Ringkasan Buku: Pemberdayaan Membutuhkan Lebih dari Satu Menit – Oleh Ken Blanchard, John Carlos, dan Alan Randolph

Loyalitas pelanggan adalah standar emas untuk bisnis apa pun. Pelanggan setia memiliki nilai waktu kehidupan yang lebih tinggi, merujuk lebih banyak bisnis dan menjadi pendukung. Mereka tidak akan berbelanja atau meninggalkan Anda pada harga dan mereka akan memberi Anda kesempatan lain jika Anda gagal. Kepuasan pelanggan bukanlah hal yang sama. Pelanggan yang puas tidak perlu membeli lagi. Cawan Suci untuk bisnis apa pun adalah untuk menciptakan pelanggan setia. Ada satu tangkapan. Anda tidak dapat membangun pelanggan setia tanpa karyawan yang terlibat.

Mengapa ini penting bagiku?

Saya tidak melakukan ringkasan ini untuk membuang-buang waktu Anda. Ini adalah visi saya untuk memberikan langkah-langkah tindakan ringkas yang dapat Anda adopsi saat ini untuk meningkatkan kehidupan Anda. Orang menghabiskan lebih dari 30% waktu mereka untuk pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan. Ini adalah waktu yang dihabiskan jauh dari keluarga, teman dan kegiatan lainnya. Gallup menunjukkan bahwa 91% karyawan melepaskan diri atau secara aktif tidak terlibat yang berarti bahwa mereka membenci pekerjaan mereka.

Salah satu penyebab utama pelepasan adalah kenyataan bahwa manajemen tidak mempercayai orang-orang mereka. Ini mengerikan karena pelanggan menginginkan tindakan saat ini dan jika orang-orang garis depan Anda tidak diberdayakan untuk membuat keputusan, maka proses ini menjadi sangat cepat menyebabkan pelanggan frustrasi.

Sudah menjadi sifat manusia untuk ingin melakukan pekerjaan dengan baik. Jika Anda diberi pilihan, apakah Anda ingin melakukan pekerjaan biasa atau pekerjaan luar biasa? Semua orang ingin melakukan pekerjaan dengan baik tetapi kebanyakan orang berada di tempat yang salah sehingga mereka harus menggunakan kelemahan mereka sebagai kekuatan utama. Manajemen memiliki orang yang salah dalam pekerjaan yang salah.

Pemberdayaan membutuhkan waktu lebih dari satu menit adalah buku singkat dengan pesan yang baik. Saya akan membahas beberapa poin utama dalam ringkasan ini.

1. Pemberdayaan – Pemberdayaan hanya membiarkan orang melakukan apa yang sudah mereka ketahui cara melakukannya. Orang ingin melakukan pekerjaan dengan baik tetapi takut karena mereka tidak diberdayakan. Berbagi informasi merupakan langkah kunci dalam memulai organisasi yang diberdayakan.

2. Kerawanan Pekerjaan – Para manajer terkadang merasa bahwa jika mereka memberi terlalu banyak kekuatan kepada orang-orang maka mereka akan kehilangan pekerjaan. Saya telah melihat ini di setiap departemen sepanjang karier saya. Tidak masalah jika itu adalah Penjualan, Layanan atau Pengembangan, orang menimbun beban kerja untuk melindungi diri mereka sendiri. Adalah tugas pemimpin untuk menyusun visi sehingga orang-orang mengerti bahwa ketika mereka melepaskan beberapa pekerjaan mereka akan mendapatkan pekerjaan tambahan ketika perusahaan berskala dan tumbuh.

3. Otonomi – Orang-orang menginginkan otonomi dan kebebasan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Masalahnya menjadi tindakan penyeimbangan karena manajemen biasanya ingin menyimpan tali pendek pada laporan langsung mereka. Cara di sekitar ini adalah untuk menentukan apa yang diharapkan dalam hal tujuan dan kinerja untuk orang-orang Anda dan mengkomunikasikan relevansi dari apa yang mereka lakukan. Setiap anggota tim harus memiliki kartu skor pribadi yang mereka mengukur tugas mereka setiap hari.

4. Tim – Para penulis berbicara tentang tim yang diarahkan sendiri. Saya setuju bahwa Anda perlu mengurangi hierarki dan saya akan membuat satu peringatan tentang tim. Mereka perlu dipertanggungjawabkan, didefinisikan dan kecil. Tim besar akan menjadi sangat tidak efisien hanya dengan beban komunikasi. Tim kecil jauh lebih efektif dan harus disimpan hingga 5 orang atau kurang.

Pemberdayaan adalah sesuatu yang dapat mengubah suatu organisasi jika digunakan dengan benar. Buku ini adalah panduan yang bagus tentang mengapa itu penting. Menerapkan budaya seperti ini membutuhkan kerja. Kami sedang dalam proses meningkatkan ini lebih banyak lagi di perusahaan perangkat lunak kami. Hal pertama yang kami lakukan adalah bekerja dengan masing-masing anggota tim dan mengkomunikasikan relevansi peran mereka dan meminta mereka untuk hal-hal yang dapat mereka ukur setiap hari. Semua departemen kami memiliki kartu skor mingguan tetapi kadang-kadang ukuran individu untuk setiap pekerjaan berbeda dari ukuran departemen.

Saya harap Anda telah menemukan ringkasan singkat ini bermanfaat. Kunci untuk setiap ide baru adalah memasukkannya ke dalam rutinitas harian Anda sampai menjadi kebiasaan. Kebiasaan terbentuk hanya dalam waktu 21 hari. Satu hal yang dapat Anda ambil dari buku ini adalah scorecard individu. Melibatkan orang-orang Anda tentang relevansi setiap pekerjaan dan pekerjaan mereka secara khusus merupakan awal yang baik dan kartu skor individu akan memungkinkan mereka untuk melacak langkah-langkah penting pekerjaan mereka.

Kipas Langit-Langit yang Lebih Baik – Kipas Langit-Langit Emerson Vs Monte Carlo Ceiling Fan?

Kipas langit-langit adalah aksesori fungsional dan cantik untuk sebuah ruangan di rumah. Pencahayaan kipas langit-langit tersedia dalam berbagai ukuran dan bentuk, dan mungkin sedikit berlebihan bagi seorang individu untuk melihat beragam pilihan yang harus mereka pilih. Kipas langit-langit Emerson dan kipas langit-langit Monte Carlo adalah dua nama yang paling menonjol di industri ini. Kedua produsen penggemar ini menawarkan berbagai gaya mulai dari kontemporer hingga klasik hingga transisi. Secara keseluruhan bisa sulit untuk memilih perusahaan mana untuk dibeli.

Kipas Monte Carlo didukung oleh mesin 165 x 18 milimeter, yang dirancang dengan operasi yang tenang dalam pikiran. Mayoritas penggemar ini memiliki tujuh pengaturan kecepatan yang berbeda, dan baling-baling kipas langit-langit diproyeksikan pada sudut 14 derajat untuk memastikan efisiensinya mengaduk-aduk udara di sekitarnya. Selain itu, kabel instalasi kira-kira 6,5 ​​kaki, yang memungkinkan kipas Monte Carlo dipasang di berbagai langit-langit, termasuk yang miring. Pencahayaan kipas langit-langit dilengkapi dengan remote control tangan untuk memungkinkan konsumen menyesuaikan kecerahan dari kenyamanan sofa atau kursi malas. Semua model yang diproduksi oleh perusahaan ini datang dengan garansi seumur hidup terbatas.

Sebagai perbandingan, kekuatan mesin 150 x 18 milimeter kipas Emerson. Model ini memiliki empat pengaturan kecepatan yang berbeda, dan bilah kipas ini dipasang pada enam belas derajat. Pemasangan kawat kebanyakan model Emerson adalah 4,5 kaki, yang berpotensi membatasi berbagai situasi yang dapat dipasang. Pencahayaan kipas langit-langit tidak dilengkapi dengan remote; Namun, keunggulan utamanya adalah bahwa ia dirancang untuk menjadi perlengkapan lampu yang dapat beradaptasi. Ini berarti konsumen dapat mengubah lampu dari kipas sesuai keinginan. Semua produk perusahaan ini juga dilengkapi dengan garansi seumur hidup terbatas. Kedua perusahaan menyediakan cahaya kipas dalam berbagai titik harga, dan masing-masing perusahaan mempertahankan peringkat yang luar biasa untuk layanan pelanggannya. Preferensi pribadi pelanggan pada akhirnya akan menentukan keputusan mereka.

Coinbase: Startup Bitcoin Menyebar untuk Menangkap Lebih Banyak Pasar

Harga bitcoin meroket di tahun 2017. Coinbase, salah satu bursa cryptocurrency terbesar di dunia, berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat untuk memanfaatkan lonjakan minat. Meski begitu, Coinbase tidak tertarik mengambil keuntungan crypto begitu saja. Untuk tetap berada di pasar mata uang cryptocurrency yang jauh lebih besar, perusahaan membajak uang kembali ke dalam rencana induk mereka. Hingga 2017, pendapatan perusahaan dilaporkan sebesar $ 1 miliar dan lebih dari $ 150 miliar aset diperdagangkan di 20 juta pelanggan.

Coinbase, sebuah perusahaan yang berbasis di San Francisco, dikenal sebagai platform perdagangan cryptocurrency terkemuka di Amerika Serikat dan dengan kesuksesan yang berkelanjutan, mendarat di tempat No. 10 pada daftar Disruptor CNBC pada tahun 2018 setelah gagal membuat daftar dua tahun sebelumnya. .

Di jalan menuju kesuksesan, Coinbase telah meninggalkan kebutuhan bisnis yang terlewat dalam perburuan para eksekutif kunci dari New York Stock Exchange, Twitter, Facebook, dan LinkedIn. Pada tahun ini, ukuran tim insinyur penuh waktu hampir dua kali lipat.

Earn.com dibeli oleh Coinbase bulan April ini seharga $ 100 juta. Platform ini memungkinkan pengguna untuk mengirim dan menerima mata uang digital sambil membalas email pasar massal dan menyelesaikan tugas-tugas mikro. Saat ini, perusahaan berencana untuk membawa mantan kapitalis ventura Andreessen Horowitz, memperoleh pendiri dan CEO sebagai perwira teknologi kepala pertama kalinya.

Menurut penilaian saat ini, Coinbase menilai dirinya sendiri sekitar $ 8 miliar ketika ia mulai membeli Earn.Com. Nilai ini jauh lebih tinggi dari penilaian $ 1,6 miliar yang diperkirakan pada putaran terakhir pembiayaan modal ventura di musim panas 2017.

Coinbase menolak untuk mengomentari valuasinya meskipun fakta bahwa ia memiliki lebih dari $ 225 juta dalam pendanaan dari VC puncak termasuk Union Square Ventures, Andreessen Horowitz dan juga dari New York Stock Exchange.

Untuk memenuhi kebutuhan investor institusi, Bursa Efek New York berencana untuk memulai pertukaran mata uang cryptocurrency sendiri. Nasdaq, saingan NYSE juga mempertimbangkan langkah serupa.

• Kompetisi Segera Hadir

Ketika organisasi yang bersaing mencari untuk menggigit bisnis Coinbase, Coinbase mencari peluang modal ventura lainnya dalam upaya membangun parit di sekitar perusahaan.

Dan Dolev, seorang analis instan Nomura, mengatakan bahwa Square, sebuah perusahaan yang dijalankan oleh CEO Twitter Jack Dorsey dapat makan ke dalam bisnis pertukaran Coinbase karena memulai perdagangan cryptocurrency pada aplikasi Square Cash pada bulan Januari.

Menurut perkiraan oleh Dolev, biaya perdagangan rata-rata Coinbase adalah sekitar 1,8 persen pada 2017. Biaya yang tinggi ini dapat mendorong pengguna ke bursa lain yang lebih murah.

Coinbase mencari untuk menjadi toko serba ada bagi para investor institusional sambil membatasi bisnis pertukarannya. Untuk memancing di kelas investor sarung tangan putih, perusahaan mengumumkan armada produk baru. Kelas investor ini sangat berhati-hati untuk terjun ke pasar cryptocurrency yang mudah menguap.

Coinbase Prime, The Coinbase Institutional Coverage Group, Coinbase Custody, dan Coinbase Markets adalah produk yang diluncurkan oleh perusahaan.

Coinbase merasa bahwa ada miliaran dolar uang institusional yang dapat diinvestasikan dalam mata uang digital. Sudah memiliki hak asuh sebesar $ 9 miliar dalam aset pelanggan.

Investor institusional prihatin tentang keamanan meskipun mengetahui Coinbase tidak pernah menderita hack seperti beberapa pertukaran cryptocurrency global lainnya. Presiden Coinbase dan COO mengatakan bahwa dorongan untuk meluncurkan tahanan Coinbase November lalu adalah kurangnya kepercayaan penjaga untuk melindungi aset crypto mereka.

• Saat ini Wall Street Shifts dari Bashing Bit ke Cryptocurrency Backer

Menurut data terbaru yang tersedia dari Autonomous Next Wall Street, minat terhadap cryptocurrency tampaknya meningkat. Saat ini, ada 287 crypto hedge fund, sementara pada tahun 2016, hanya ada 20 hedge fund cryptocurrency yang ada. Goldman Sachs bahkan telah membuka meja perdagangan cryptocurrency.

Coinbase juga memperkenalkan Coinbase Ventures, yang merupakan dana inkubator untuk startup tahap awal yang bekerja di ruang cryptocurrency dan blockchain. Coinbase Ventures telah mengumpulkan $ 15 miliar untuk investasi lebih lanjut. Investasi pertamanya diumumkan dalam startup bernama Compound yang memungkinkan seseorang untuk meminjam atau meminjamkan cryptocurrency sambil mendapatkan suku bunga.

Pada awal 2018, perusahaan meluncurkan Coinbase Commerce, yang memungkinkan pedagang untuk menerima cryptocurrency utama untuk pembayaran. Startup bitcoin lainnya adalah BitPlay, yang baru-baru ini menghasilkan $ 40 juta dalam bentuk uang ventura. BitPlay tahun lalu memproses lebih dari $ 1 miliar dalam pembayaran bitcoin.

Para pendukung teknologi blockchain percaya bahwa di masa depan, cryptocurrency akan dapat menghilangkan kebutuhan untuk otoritas bank sentral. Dalam prosesnya, itu akan menurunkan biaya dan menciptakan solusi keuangan yang terdesentralisasi.

• Keamanan Regulasi Tetap Tegang

Untuk menjaga akses terbatas pada empat cryptocurrency, Coinbase telah menarik banyak kritik. Tetapi mereka harus melangkah hati-hati sementara regulator AS sengaja membahas bagaimana cara polisi menggunakan teknologi tertentu.

Untuk pertukaran cryptocurrency seperti Coinbase, yang menjadi perhatian adalah apakah cryptocurrency adalah sekuritas yang akan tunduk pada yurisdiksi Securities and Exchange Commission. Coinbase diakui lambat untuk menambah koin baru karena SEC mengumumkan pada bulan Maret bahwa itu akan menerapkan undang-undang keamanan untuk semua pertukaran mata uang kripto.

Wall Street Journal melaporkan bahwa Coinbase bertemu dengan pejabat SEC untuk mendaftarkan diri sebagai pialang berlisensi dan tempat perdagangan elektronik. Dalam skenario seperti itu, akan menjadi lebih mudah bagi Coinbase untuk mendukung lebih banyak koin dan juga untuk mematuhi peraturan keamanan.

 Konferensi Video Untuk Wawancara: Pekerjakan Lebih Baik, Hemat Waktu, dan Uang

Video conferencing adalah salah satu alat paling inovatif dalam komunikasi bisnis modern. Melihat seseorang berhadap-hadapan tidak termasuk efek dari konferensi audio atau email. Selain itu, dapat merekam video call untuk nanti dilihat atau dibagikan dengan berbagai pemangku kepentingan membawa teknologi ini ke tingkat yang lebih tinggi.

Penggunaan konferensi video untuk perburuan karyawan potensial terus meningkat karena perusahaan berusaha untuk memotong biaya, menghemat waktu dan menciptakan kelincahan dalam upaya rekrutmen mereka. Solusi VC yang terjangkau dan praktis telah berkontribusi untuk mempercepat proses wawancara. Dengan teknologi hari ini, konferensi video pasti hanya dengan sekali klik. Sebagian besar komputer dilengkapi dengan webcam internal dan setiap smartphone memiliki kamera dengan kemampuan perekaman dan perekaman video. Yang Anda butuhkan adalah layanan konferensi video seperti Skype dan Anda siap untuk memulai konferensi.

Blog kami hari ini membahas bagaimana konferensi video dapat digunakan untuk perekrutan perusahaan yang lebih baik, sambil menghemat waktu dan uang.

Ketuk menjadi kumpulan bakat global

Menggunakan VC untuk wawancara tidak hanya menghemat waktu dan uang tetapi juga meningkatkan kumpulan bakat untuk kandidat di seluruh dunia. Pengaturan kerja yang fleksibel semakin umum di dunia bisnis. Sebagai pemilik bisnis, ini adalah waktu Anda untuk merangkul VC di tingkat perusahaan sekarang. Ini memungkinkan Anda untuk mengakses bakat di mana saja dan masih hemat biaya bertemu tatap muka dengan pelamar untuk lebih menilai keterampilan dan kepribadian mereka.

Rekam untuk referensi di masa mendatang

Salah satu dari yang terbaik keuntungan dari konferensi video adalah kemampuan untuk merekam percakapan apa pun. Wawancara dapat didokumentasikan untuk meninjau wawancara, dikirim ke pemangku kepentingan yang relevan dan bahkan diarsipkan untuk referensi di masa mendatang. Merekam wawancara memungkinkan pewawancara untuk terlibat lebih dalam diskusi dan tidak khawatir tentang membuat catatan, karena Anda dapat selalu mengandalkan perekaman video, jika diperlukan. Merekam wawancara melalui VC membuat seluruh proses menjadi lancar, andal dan efisien.

Dapatkan isyarat visual

Sebagian besar, beberapa putaran pertama wawancara di banyak perusahaan terhubung melalui telepon. VC adalah pengganti yang bagus untuk wawancara pemindaian telepon karena VC memberi pewawancara kesempatan untuk mengevaluasi bahasa tubuh dan mendapatkan isyarat visual. Ini tidak mungkin dengan wawancara telepon biasa.

Hemat waktu dan uang

Kami telah menyimpan manfaat paling penting dari konferensi video untuk yang terakhir. VC menghemat waktu untuk kedua pihak yang terlibat. Wawancara satu-satu dilakukan secara fisik melibatkan perjalanan dan jadwal jadwal. Dengan menggunakan VC, biaya perjalanan benar-benar dihilangkan, menghemat uang dan waktu baik bagi kandidat maupun majikan. Keuntungan lain dari konferensi video untuk wawancara adalah bahwa calon potensial tidak perlu mengambil cuti untuk melakukan perjalanan ke dan dari wawancara.

Ini benar-benar dapat menambah nilai yang sangat besar untuk proses akuisisi bakat perusahaan apa pun. Sebagai bisnis modern, penting untuk memahami berbagai manfaat yang dapat ditawarkan konferensi video sebagai mode komunikasi.

Rahasia untuk Mengalahkan Tim yang Lebih Atletik daripada Tim Anda di Youth Football

Bermain di Ruang Angkasa adalah istilah kunci.

Kami tidak berbicara tentang bermain bola di bulan, gravitasi nol akan membuat kita semua harus memikirkan kembali permainannya sedikit.

"In Space" berarti bermain dengan jarak antara pemain Anda dan tim lainnya. Jika tim Anda lebih besar dan lebih atletis dan dapat menangani pemain tim satu lawan satu, Anda menginginkan ruang, itu adalah teman Anda.

Namun, jika Anda tidak memiliki atlet yang lebih besar dan lebih baik daripada tim lain, ruang adalah musuh Anda.

Memainkan "In Space" berarti hanya apa yang dikatakannya, menempatkan pemain Anda dengan ruang di antara mereka dan lawan. Jika tim Anda terdiri dari anak-anak yang lebih cepat, lebih besar, dan lebih atletis, mereka akan mendominasi dalam satu lawan satu pertandingan. Itulah mengapa Anda melihat tim dengan banyak penerima cepat besar melakukan dengan sangat baik dalam pelanggaran "menyebar" di mana mereka mengisolasi pembela yang lemah di luar sangat luas versus receiver yang dominan ini, tentu saja Anda harus memiliki QB yang dapat melemparkannya dalam kasus-kasus ini. Jika penerima stud itu hanya bisa mendapatkan bola "di ruang angkasa" dia akan memiliki kesempatan untuk mencetak dalam banyak kasus.

Di sisi lain, sebagian besar tim sepak bola pemuda tidak memiliki pemain yang benar-benar mendominasi liga. Sebagian besar dari kita diberkati dengan hanya sekelompok anak-anak rata-rata dan beberapa dari kita akan memiliki kelompok anak-anak aneh yang hanya lebih kecil dan kurang atletis daripada tim yang kita hadapi. Dalam kasus ini Anda ingin memiliki ruang sekecil mungkin antara anak-anak Anda dan pihak oposisi.

Coba pikirkan tentang latihan penanggulangan Anda, ketika Anda melakukan latihan penanggulangan dalam jarak dekat, katakanlah kotak 1 yard persegi, sebagian besar anak-anak non-atletik Anda sering dapat melakukan tekel. Namun, ubahlah latihan penanggulangan itu menjadi medan terbuka yang menuntaskan latihan 20 yard dengan 20 yard persegi, berapa banyak anak-anak Anda yang kurang atletis kini dapat melakukan tekel dalam latihan itu? Hal yang sama berlaku untuk memblokir; anak-anak yang sangat atletis dapat membuat blok "di ruang angkasa" anak-anak yang kurang atletis tidak bisa.

Tim yang kurang atletik hampir selalu tampil lebih baik jika mereka mengencangkan garis mereka, blok tim ganda dan menarik untuk memiliki angka yang luar biasa di titik serang. Tim yang kurang atletik perlu menjalankan perangkap dan permainan jarak dekat lainnya seperti irisan untuk membuat tim atletik tetap waspada. Tim yang kurang atletis perlu menjalankan banyak penyesatan untuk menjaga pertahanan menjauh dari permainan, sementara mereka menjalankannya di antara tekel. Seri pemintal dalam kryptonite untuk supermen pada regu-regu ini. Hanya ada beberapa permainan yang membuat TIDAK ADA SENSE melawan tim seperti ini, sweep, drop back passes, deep reverses, ini akan menjadi permainan yardage negatif.

Kabar baiknya adalah dengan Single Wing Offense, tim yang kurang atletik dapat bersaing dengan tim yang sangat atletis. Sering disebut "football in a phone booth", para pemintal dan jebakan menjaga tim atletik mengalir deras ke permainan dasar Anda. Blok tim ganda, wedges dan menarik memberikan keuntungan nomor tim Anda di titik serangan sehingga linemen yang lebih kecil atau lebih lemah bisa sukses. Perpecahan yang sempit, penyesatan dan menarik linemen membantu bahkan punggung yang sangat rata-rata untuk memasang angka besar dengan pelanggaran ini.

Pada tahun 2002 kami memiliki ukuran punggung rata-rata yang sangat besar bernama J.A. dengan kecepatan rata-rata. Untuk tim 8-10 usia kami, dia menimbang 81 pound dan ketika kami berlari lomba eval kami, dia sekitar 6 dari 25 anak-anak. J.A. adalah pemain yang sangat patuh, dia seorang pelari yang sabar, dia selalu menjaga kakinya bergerak dan selalu mencari celah, tetapi tidak ada yang istimewa. Pada tahun 2002 ia bermain Fullback untuk kami dan berlari hanya 2 drama tahun itu, irisan dan jebakan. Dia mencetak 31 TDs untuk kami di FB wedge bermain sendiri, tentu saja kami memiliki backfield yang sangat lemah tahun itu dan dia mendapat banyak carry. Seandainya kami memiliki seri pemintal, dia akan melakukannya dengan lebih baik.

Untuk mengalahkan tim yang lebih besar atau lebih atletik: Pada tahun 2003 tim 8-10 saya dari Omaha tidak terkalahkan di liga dan memasang angka yang sangat mencolok. Kami mencetak gol sesuka hati, pergi 11-0 dan memenangkan pertandingan gelar liga kami 46-12 setelah memimpin 46-0 di kuarter ketiga. Kami melanjutkan untuk mengalahkan dua juara liga dari liga lain yang berusia 11-12 tahun. Pada tahun 2004 saya memulai program baru di pedesaan Nebraska di daerah di mana program pemuda yang ada telah memenangkan sesuatu seperti total 4-5 pertandingan dalam 5 tahun sebelum saya tiba di sini. Tahun pertama di sana kami memiliki semua pemain rookie dengan pengecualian 2-3 bangku pemanasan dari tim lain di kota. Kami hanya memiliki satu pemain lebih dari 100 pound pada usia 8-10. Perlahan tapi pasti kami meningkat setiap minggu dan pada akhir musim kami mulai terlihat cukup bagus. Kami memainkan tim Inner-city yang sangat besar dan cepat dari Lincoln tahun itu, Salvation Army. Mereka tidak kehilangan permainan dalam 3 tahun, kami kalah luar biasa, outsized dan memiliki kecepatan yang lebih rendah, tetapi mengalahkan mereka di penggigit kuku dengan TD tunggal dalam perjalanan ke musim 11-0.

Kemenangan terbesar kami dalam overmatch ekstrim dengan pada tahun 2005 ayat-ayat Omaha Pilih Hitam. Tim 8-10 usia itu memilih dari lebih dari 150 anak-anak, memiliki setidaknya 5 anak di atas 150 lbs dan tidak pernah hilang dalam 3 tahun di liga "pilih" Omaha. Mereka adalah tim Inner-city yang sangat agresif dengan banyak kecepatan dan kepercayaan diri. Saya di sisi lain hanya memiliki 25 negara anak-anak yang muncul, tidak memotong atau memilih dan banyak anak-anak muda di atasnya. Untuk membuat cerita panjang pendek, kami memiliki tim ini dengan 4 TDS di babak pertama dan bisa menyebutkan skor. Tak perlu dikatakan bahwa tim, orang tua mereka, dan orang tua kami dalam hal ini terkejut. Hal yang baik adalah dengan pelanggaran ini Anda dapat bersaing dengan siapa pun, berita buruknya adalah setelah Anda melakukan itu sulit untuk mendapatkan tambahan dari permainan liga. Tim dalam kota besar seperti North Omaha Boys Club bahkan tidak akan bermain di lapangan rumah mereka, itu memalukan karena kalah oleh tim yang lebih kecil dan lebih lambat, mereka telah menolak saya dua kali dalam 2 tahun terakhir untuk permainan tambahan yang kami berdua memiliki tanggal terbuka di akhir musim.

Sayap Tunggal memang menawarkan beberapa fleksibilitas jika Anda memiliki pemain pejantan yang Anda ingin mengisolasi "Dalam ruang". Kami menambahkan seri mesh pada tahun 2005 untuk mengakomodasi pemain yang kami pikir masuk akal untuk menempatkan "dalam ruang". Ketika kami melawan lawan yang lebih lemah, seri "jaring" bekerja sangat baik, tidak ada yang bisa menangani pejantan kami. Ketika kami bermain melawan kompetisi yang sama atau lebih rendah kami harus kembali ke pelanggaran dasar perpecahan ketat kami untuk menggerakkan bola secara konsisten.

Cara Melompat Lebih Tinggi Untuk Voli Pantai

Apa olahraga yang paling membutuhkan melompat oleh setiap pemain? Voli pantai, jadi apa jumper yang lebih baik untuk belajar dari yang terbaik.

Bagaimana saya bisa melompat lebih tinggi dari pasir?

Melompat di pasir membutuhkan beberapa perubahan pada pendekatan Anda. Pasir akan memakan lompatan Anda dan ini dikenal sebagai istilah "monster pasir" di voli pantai. Jangan biarkan monster pasir menangkapmu. Anda harus benar-benar menerkam dengan dua langkah terakhir Anda. Saya telah melihat beberapa pemain yang lebih memilih untuk mengambil 2 langkah terakhir mereka pada saat yang bersamaan. Biasanya Anda akan membawa mereka satu demi satu dengan sangat cepat seperti pada pendekatan hard court. Jika Anda melakukan lompatan dan kemudian menanam keras dengan kaki Anda sebelum melompat, Anda akan mengepak pasir di bawah kaki Anda dan dapat melompat sedikit lebih tinggi daripada tenggelam sebelum lepas landas.

Jadi seperti yang Anda lihat, Anda tidak dapat menggunakan semua momentum ke depan dan mengubahnya menjadi kemampuan lompatan vertikal ke atas seperti yang Anda bisa pada permukaan yang keras. Untuk alasan ini sangat penting untuk bekerja pada lompatan vertikal berdiri Anda. Ini berarti Anda perlu berlatih melompat yang tidak memerlukan pendekatan.

Bagaimana saya bisa bekerja pada posisi berdiri saya?

Latihan terbaik yang pernah saya lakukan untuk meningkatkan posisi berdiri saya adalah dengan mendapatkan kursi setinggi lutut dan duduk di dalamnya dengan kotak tinggi di depan saya. Dari posisi duduk, melompatlah dengan cara meledak untuk mendarat di atas kotak. Ini akan mengajarkan Anda untuk jongkok lebih dalam sebelum melompat dan Anda akan melompat lebih tinggi di atas pasir.

Beach Vs Garden Bertema Pernikahan – Mana yang Lebih Baik?

Pernikahan tradisional selalu menjadi pilihan yang disukai pasangan, di mana gambar gereja yang curam di Victoria, jalan masuk dengan karpet merah, dan pengantin putih yang memerah. Namun, dewasa ini, banyak pengantin baru yang masih muda sedang menjelajahi lingkungan baru untuk bertukar sumpah. Di antara banyak pengaturan kontemporer baru untuk merayakan hari istimewa termasuk pantai dan kebun. Meskipun keduanya menawarkan manfaat udara segar dan kapasitas kerumunan besar, ada beberapa alasan mengapa pantai adalah pilihan terbaik untuk sebagian besar pernikahan.

Sementara pernikahan di kebun secara estetis menyenangkan dan menawarkan suasana surga-esque dengan banyak keistimewaan dan kemewahan, ada beberapa alasan mengapa pernikahan kebun mungkin memiliki beberapa kerugian. Biaya makanan dan pengaturan tempat hanya beberapa aspek yang perlu dipertimbangkan ketika membandingkan pernikahan pantai dan taman.

Pengantin baru mungkin berharap untuk membayar sedikit uang hanya untuk hal-hal penting dari pernikahan kebun. Biaya kecil akan diperlukan untuk memanfaatkan taman yang terletak di properti publik dan pribadi. Mengharapkan untuk membayar ratusan dolar hanya untuk beberapa jam penggunaan jika memilih tema pernikahan taman.

Bahan penting lain yang harus dipertimbangkan adalah biaya makanan dan alkohol. Biaya jasa katering dapat berkisar dalam ribuan dolar ketika termasuk brunch dan resepsi makan malam, belum lagi biaya potensial untuk melayani layanan alkohol atau wetbar. Secara keseluruhan, pengantin baru dapat mengharapkan untuk membayar sekitar seperempat dari total biaya dalam pelayanan makanan untuk pernikahan di kebun.

Pengaturan tempat pernikahan adalah faktor penting lainnya dalam merencanakan pernikahan di kebun. Kebanyakan resepsi pernikahan harus berada di dekat situs pernikahan. Pasangan harus memastikan bahwa situs resepsi berlokasi untuk pernikahan di kebun dan semua tamu cukup siap untuk perubahan cuaca seperti hujan.

Meskipun ada beberapa kelemahan untuk pernikahan di kebun, pernikahan di pantai menawarkan banyak keuntungan. Bagian terbaik tentang memiliki pernikahan tema pantai adalah bahwa itu gratis! Tidak ada biaya untuk mengadakan pernikahan pantai selama para tamu bertanggung jawab atas sampah mereka dan mengambilnya sendiri.

Barbeque adalah alternatif yang sangat baik untuk layanan katering makanan di pesta pernikahan pantai. Jika memberi makan orang banyak, steak, hamburger, atau kentang panggang dapat disajikan di piring kertas di meja piknik yang menghadap laut. Pengantin dapat memotong tagihan makanan mereka menjadi setengahnya dengan menggunakan pendekatan yang sederhana.

Pernikahan bertema pantai hanya memberi tamu pernikahan jauh lebih banyak kebebasan dan kemandirian untuk menjelajah, berbaur, atau sekedar menikmati pemandangan yang indah. Satu-satunya masalah pengantin akan memiliki diri mereka sendiri keluar mengirim semua undangan pernikahan pantai!

Sementara kedua gaya pernikahan adalah keberangkatan yang bagus dari pernikahan gereja tradisional, pernikahan tema pantai memungkinkan pengantin baru untuk benar-benar melangkah keluar dari zona nyaman mereka serta memotong tempat dan biaya lainnya menjadi setengahnya. Lain kali Anda merencanakan pernikahan, pertimbangkan tema pantai untuk kenyamanan terbaik dan pemandangan yang menakjubkan.